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sabotaje en equipo


Todos para uno y uno para nadie

Irónicamente trabajo en equipo, el reflejo de un equipo….

La unión hace la fuerza o el caos

Ayudar, solapar, complementar
Si hice bien soy yo, si fallamos somos todos

Colapsar en equipo, hundirnos todos, por la conformidad, la falta de compromiso, de responsabilidad, la carencia de solidaridad, hacer lo que me toca, medio hecho y agarrando mucho

Que duro
Pasar todo un año esforzándose por dar lo mejor y mil veces mas, innovando, aportando, consintiendo, chineando, solucionando, llegar a la prueba ultima y reprobar por la ineficiencia e inconstancia de otros

Que injusto tener notas individuales excelentes
Y dejar la prueba final al azar
Reprobar por las carencias de los otros

El sol tapado con un dedo, brillo en su máximo esplendor esta tarde
Mes, años de penumbras se aclararon esta semana, de la forma menos deseable, de una forma cruda y real, las deficiencias, carencias y puntos flacos quedaron enfocados

Años sosteniendo la mesa en 3 patas, apoyándola a pared, creyendo que así nunca verían que con toda la carga sobre su hermoso sobre de roble, ella no soportaría estar en medio del salón por si misma

Impotencia, lágrimas, ira, decepción, pesar, vergüenza, consternación, indiferencia
Muchos fueron los sentires que una calificación deficiente arrojo

Un “ahhhhhhh pero por lo menos…….”, no tenia cabida
Era un número insuficiente, no apto, no aceptable
Un reflejo matemático, estadístico, circunstancial

Proyectos en alas de pipilacha
Presupuestos en stand by
Recesión???..................si crisis

Que difícil es la convivencia humana, la cooperación, el trabajo en equipo, la solidaridad, la comunicación, el respaldo y la conexión

El trabajo, no es solo hacer lo que toca hacer, es buscar la forma de hacerlo bien hecho, de mejorar, de implementar, de motivar, de crecer

La motivación esta, la infraestructura esta, el ambiente esta, el aporte económico esta, hasta muchos de los caprichos y chineos se dan…..
Entonces que falta
Compromiso, hacer lo que hay que hacer, no por hacerlo simplemente, sino por hacerlo bien, por asegurarnos que lo mucho o poco que hagamos este bien hecho

Dejar los peros y los pretextos, de lado
Dar respuestas, ofrecer soluciones
Y si en ultima hora no vamos a ser parte de la solución, x amor a las divinas gracias NO SEAMOS PARTE DEL PROBLEMA

Básico el trabajo en equipo, si hay unión, si hay comunicación, si se pueden complementar, si las necesidades de uno, las respalda y las solventa el otro, si entre paso y paso, la cooperación esta anuente, el éxito es la meta de todos

Complementariedad: Cada integrante del equipo es especialista en algo, domina un área o tema en particular. Se complementa con los demás

Coordinación: El equipo funciona de manera organizada, liderado por una persona

Comunicación: Existe una comunicación abierta y directa entre todos los integrantes

Confianza: cada individuo confía en el buen desempeño del resto de los integrantes del equipo. La confianza le lleva a aceptar anteponer el éxito del equipo al lucimiento personal

Compromiso: Cada miembro se compromete a aportar lo mejor de sí mismo

Trabajo en equipo, es mas que llevarse bien, pasar buenos momentos juntos
Es compromiso y responsabilidad de la mano de la cooperación respaldado en la comunicación, guiados por la coordinación en busca del complemento que nos permita obtener el éxito como un todo y sentirnos satisfechos de los logros y aportes individuales que conllevan al éxito grupal

Los perdedores abandonan el barco a la primera señal de fuego
Los que vencedores apagan el fuego y siguen en el, para repararlo
Si navegan las pangas, no va navegar un crucero 5 estrellas como este
Dejarlo a la deriva
Rendirse a la primera falla
Nunca puede considerarse una opción viable

Los problemas no se elimina con solo ocultarlos bajo el tapete o ignorarlos, o simplemente cerrando los ojos no desaparecerán
Afrontarlos hasta el final es el único medio para supéralos, para superarnos, para enfrentarlos

En la escuela de la vida, que nos ofrece lecciones cada día
Este es solo un capitulo mas
La ciencia esta en hacer de esta lección una enseñanza de vida
Y sobre ella crear la base firme del cambio, de la solución
Xq contra el ayer no podemos ni debemos gastar energías en batallar
A construir el hoy que nos brinde un mañana mejor

Esta semana aprendí
Que las apariencias engañan
Que el trabajo en equipo recargado en los otros no es ayudar, es una forma de autosabotaje
Que la responsabilidad, personal repercute en la global
Que hacer lo mejor posible mi trabajo, es beneficioso no solo para mi ego, sino para mi equipo
Que el agua caliente no es un descubrimiento reciente
Que la soberbia y la altanería son los peores enemigos de la razón
Que la inteligencia emocional se cultiva a diario
Que los cambios se hacen para mejor, no para empeorar

Hoy aprendí
Que el aporte individual es básico en el aporte grupal
Que no se trata de hacer mucho o hacer poco sino hacerlo bien
Que el mejor aporte es el compromiso y la actitud
El compromiso de hacer las cosas bien, y la actitud para realizarlas

9 comentarios:

Be dijo...

Q cierta cada palabra escrita en este post!

Trabajar en equipo sería tan roductivo, tan facil, tan eficiente si solamente dejaramos nuestros orgullos, y deseos perfeccionistas y egoistas de lado. Hay q aprender q equipo es todos colaborando y no q cada uno haga una cosa distinta para luego unir las partes. Cuesta, pero es necesario aprender y ceder. Y definitivamente, la actitud y el compromiso son lo mas importante.

Un abrazote!

Gama dijo...

Demasiado cierto todo.

Es muy dificil mas no imposible, el problema esta en encontrar un equipo de trabajo con todos los condimentos para que la receta salga bien, eso es lo dificil. Un abrazo!!!

Palas dijo...

sin duda eso me recuerda mis futuros trabajos de la U... hummmmm... pero me has levantado el ánimo en el sentido de dar lo mejor de mi... yo que veía todo gris...

la mediocridad no debería existir... aunque siempre hay un montado pero bueno a la mano de Dios...

Be dijo...

Mau hay un mensaje q te deje en mi blog, cuando puedas pasa x allá.

andrés dijo...

En mi oficina el trabajo en equipo consiste en que el area de mercadeo no hace su trabajo muchas veces por falta de interes, por q los jefes intervienen con sus "geniales" ideas o por que sencillamente el departamento tiene demasiados privilegos y poca supervision. Le recargan el trabajo al area de promociones y luego le roban el credito, construyen un "brief" mediocre lleno de faltas y esperan que el departamento de diseño grafico haga un trabajo impecable, rapido y a prueba de balas.

Un ejemplo del trabajo en equipo. Muy facil ser un mediocre y esperar que alguien mas resuelva tus problemas cuando no le das las herramientas necesarias para hacerlo! :S

xwoman dijo...

Hay momentos en los que no sé si hablar estrictamente de un equipo laboral o metafóricamente de una relación de pareja.

Es posisible que en todo caso, lo que dices aplique en ambos casos... y bueno, cuando el "equipo" no está funcionando es mejor separarse.

Yo en asuntos laborales y de trabajo en grupo... paso, suelo ser bien individualista en esos casos!

Saluditos!

Feliz Semana!

Pablo Vargas dijo...

Carajo que duro de verdad amiga. A veces lo del trabajo en equipo es como un mito. Yo en la busqueda del exito, siempre he creido en batallas personales. Si creo en colaborar, y que debemos apoyarnos mutuamente, pero cada quien pelea sus batallas, nos cubrimos la espalda pero no jalamos a nadie.

Feliz inicio de semana amiga.

maureen dijo...

Be: la idea es poder aprender de cada una de estas situaciones
Para mejorar las que vienen
Saludos
Muchas gracias realmente muy lindo de tu parte gracias

Gama: pues si, bien lo dices lo ideal
Sin embargo pese a la carencia total de los ingredientes no solo así, por así se aborta el platillo, a veces toca improvisar y probar quizá al rato salga algo bueno
Es cuestión de fe

Palas: no necesariamente, mente positiva y hacer lo mejor que se pueda siempre
Eso nos debería de caracterizar siempre

Cuchi: ineptos sobran
Todo equipo necesita un líder que guíe y hay muchos “lideres” de cargo no de acciones, ser líder no necesariamente es sinónimo de ser jefe y eso esta más que demostrado

Xwoman: jaja pues si viéndolo de esa manera tienes toda la razón
Es casi la misma cosa
Cuestión de negociación, comunicación, respeto, solidaridad, apoyo y ganas de superación deben imperar en ambas

p.vargas: el problema es cuando la individualidad no es del todo resolutiva hay acciones que no dependen de nosotros, cosas en las que ocupamos la intervención de otros
por ello individuos en sociedad es que somos

Ale dijo...

Buenísimo. Saluditos y feliz semana,